노조탐방

성남지역 건설산업노동조합을 찾아서

정용길 (연맹신문 편집위원/ (구) 전일노련 수도권 지역본부 사무차장)

1. 노조문을 열면서

원고 마감 시간에 임박하여서야 마지막 꽃샘 추위에 옷깃을 여미며 성남건설노조를 찾았다. 성남시 중원구 단대오거리에 위치한 단대쇼핑 별관 건물 4층에 자리잡고 있었다. 힘들게 철계단을 올라 문을 열고 들어서니 불완전 연소된 등유난로의 냄새가 코를 찌른다.

이사후 아직은 정돈되지 않은 사무실에 낮인데도 많은 동지들이 자기 일에 분주하다.

환갑이 넘는 어르신 세분은 잡목으로 탁자와 나무의자 식탁, 탤레비젼 받침대등을 만들고 게신다. 쓸모 없는 나무토막을 다듬어서 훌륭한 작품을 만들고 있었다. 자활센타를 만들기 위해 샘플을 만들고 있다고 한다. 다른 한쪽에서는 민주노동당 총선후보 선출을 위한 투표함고 기표소가 설치 되어있다. 100명 이상의 조합원들이 민주노동당에 당원으로 가입하여, 특별히 투표함을 따로 설치하였다고 한다. 무료취업알선센타 요원(?)들은 조합원들에게 일일이 전화로 근황을 묻고 일을 나가는지 조사를 하고 있다. 3월부터 본격화되는 건설현장에 능동적으로 대처하기 위해 2,000명의 조합원의 현황을 파악하고, 새벽시장을 활성화하기 위해 노력하고 있다고 한다. 건설기능학교를 준비하기 위해 건물 용도변경부터 행정기관을 움직이기 위한 계획서를 준비중이다. 현장팀은 일자리 확대와 건설현장 조직화를 위해 건설현장 방문사업에 전념한단다. 노동조합 상근자들은 건설연맹 중앙위 결정사항 중에서 지방자치 단체투쟁 준비와 대책을 세우기 위한  대책논의와 선전물제작에 바쁘다. 한마디로 잘 짜여진 개미집에 들어온 기분이다. 듬직한 체구에 분주하게 일하고 있는 성남지역노조 이승우 사무국장의 바쁜 틈을 쪼개어 보았다.

- 성남지역노조의 탄생과 성장과정에 대해서 말씀 해주십시오.

성남지역은 70년대 군사독재정권이 서울에서 밀어낸 철거민들이 천막에서부터 세운 도시입니다. 광주대단지 투쟁을 거치고 87년6월 항쟁 때 2-3만의 시민이 투쟁에 동참했던 그야말로 민중의 도시라고 할 수 있지요.

시의 생성과정으로 인해 사회로부터 소외된 임시직, 일용직이 어느 도시 보다 광범위하게 분포되어있습니다. 이러한 이유로 복정동에 자연스럽게 인력시장이 형성되고 10년 전 이태영위원장님을 중심으로 노동조합을 만든것으로 성남건설노조의 역사는 시작되지요.

그 동안 많은 탄압과 우여곡절 속에서 노동조합이 해체되는 어려움도 겪었다고 합니다.

97년1월15일 해체 된 노동조합을 다시 세우기 위한 노력이 시작되고 합법성을 쟁취하고 오늘은 지역에서 가장 영향력 있는 노동조합으로 성장하기에 이르렀습니다.

- 성남지역노조가 강한 노조, 조합원과 함께 하는 노조로 성장 할 수 있었던 객관적인이유는 무엇이라고 생각하십니까?

우선은 IMF로 인해 성남지역 건설노동자의 힘이 결집되었고  노동조합이 대안이라는 공감대를 형성한 점이 있습니다. 또한, 공공근로를 노동조합의 힘으로 따내는등 일자리확대를 통한 조합원확대로 볼 수 있습니다.(성남지역노조는 99년 연인원 7만 1천여명의 취업알선을 했다)

- 성남지역노조이 성장에는 간부들의 헌신성도 많이 있었다고 보는데요.

노조강화의 결정젹 요인은 주체적인 요인에 있었다고 봅니다. 노조 결성 초기부터 간부강화에 온 힘을 집중하면서 초기 1달 동안의 간부 합숙과 끝없는 간부교양과 실천을 통한 노조강화 노선을 견지했습니다. 99년 1명의 간부가 구속되고 위원장을 비롯한 5명의 핵심간부가 수배되는 조건에서도 투쟁을 통해 수배해제를 실현하고 조합원 전체의 힘으로 투쟁에서 승리한 지도력과 책임성, 헌신성도 조직강화의 결정적 요인이지요. 또한, 끝없는 간부교양을 통해 간부를 단련시킴으로 일치성 확보와 준비된 간부를 양성, 보충했습니다.

-성남지역의 현황에 대해 말씀 해주시지요.

현재 조합원은 2000명이고 간부는 30명입니다. 무료취업알선센타와 현장 조직팀은 운영중이고요. 숲 가꾸기 공공근로에 조합원 300명 투입 중이고,99년 8월부터 새벽시장을 운영하고있습니다. 건설기능학교와 자활사업으로 목가구 공예를  준비중입니다.

- 성남지역노조의 과제와 계획에 대해 말씀해주시지요.

99년은 공공근로를 통해서 조직이 확대되었다면 건설산업노동조합에 맞게 건설현장에 뿌    리박는 조직을 만드는 것이 2000년의 기조입니다. 건설현장에서 조합원을 확대하고, 이를 기반으로 건설현장에 노동조합 분회를 결성하고 단체협약을 체결하는 것을 목표로 사업을 전개하고 있습니다. 투쟁사업으로는 건설노동자 생존권쟁취와 일자리확대를 기본목표로 다양한 투쟁을 전개할 것입니다. (지자체, 노동부를 대상으로) 또한, 민주노동당 강화와 후보지원을 통해 건설노동자가 정치의 주인으로 나서기 위한 사업을 전개할 것입니다.

건설현장으로의 조합원 확대/ 건설노동자의 정치세력화는 건설산업연맹이 주요한 실천과제이다. 그 과제를 온몸으로 부딛쳐 돌파하고 있는 성남지역노조의 일꾼들과 조합원들을 보니 가슴이 뿌듯하다. 200만 건설노동자의 희망은 바로 여기에, 단위 노조의 일꾼들의 헌신적인 열정과 조합원들의 움켜쥔 주먹에 이미 또아리를 틀고 있었다.